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26.06.2025 - SAP Personalabrechnung 2025 im Fokus: Neues DaBPV-Verfahren und wichtige Änderungen in der 2. Hälfte des Abrechnungsjahres

Das Jahresmitte Seminar behandelt die ab dem 01.07.25 geltenden Regelungen und deren Umsetzung in SAP

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HR-Software wertschöpfend nutzen HR-Prozesse neu denken

Kein Unternehmen ist gleich. Jedes hat seine eigenen Anforderungen. Nur wer diese kennt, findet die passende Software-Ausstattung für das eigene Unternehmen.

Wir bieten ein umfassendes Portfolio IT-bezogener Beratungsdienstleistungen für die Digitalisierung in der Personalwirtschaft und entlasten Sie in allen wichtigen Anforderungsbereichen der Strategie- und Maßnahmendefinition von HR-Digitalisierungsprojekten.

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HR Strategie

Wir verstehen uns als Wegweiser in der dynamischen Welt der Unternehmens­entwicklung. Unser Expertenteam aus kreativen Köpfen, erfahrenen Beratern und visionären Strategen ist darauf spezialisiert, Ihr Unternehmen mit der richtigen HR-Digitalisierungs­strategie auf Erfolgskurs zu bringen – lokal und global. Veränderungen sind der Schlüssel zum Wachstum. Mit unserer Change-Beratung begleiten wir Sie durch transformative Prozesse, um gemeinsam neue Horizonte zu erschließen.

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HR Imple­men­tieren

In einer zunehmend digitalisierten Welt ist Innovation entscheidend. Wir unterstützen Sie bei der Implementierung fortschrittlicher Digitalisierungs- und Automatisierungskonzepte, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit und die Attraktivität für Mitarbeitende zu stärken. Wir begleiten Sie vom Konzept bis zum Go-live und darüber hinaus.

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HR Service & Support

Entlasten Sie Ihre HR-Abteilung und konzentrieren Sie sich auf wertschöpfende Tätigkeiten. Unser SAP Application Management und Payroll-Service sorgen für optimale Anwendungslandschaften, reibungslose Abläufe und Entlastung bei wiederkehrenden Tätigkeiten.

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8 Beratungsbereiche Unser umfangreiches Dienstleistungsangebot!

Management­beratung

Was ist Ihr Zielbild für die digitale Personalwirtschaft?

Wissen Sie, welche HR-Software die richtige Wahl für Ihr Unternehmen ist?

Kennen Sie den Wertschöpfungsbeitrag Ihrer Digitalisierungsprojekte?

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Prozess­beratung

Haben Sie das richtige Werkzeug, um Ihre HR-Prozesse zu durchleuchten?

Wenden Sie moderne Methoden für Prozessanalyse- und Prozessdesign an?

Wie leiten Sie konkrete Optimierungs­potentiale und Quick-Wins ab?

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Begleitung von IT-Auswahl­prozessen

Sind Ihre zusammengestellten Anforderungen geeignet und komplett, um die richtige Software zu finden?

Haben Sie einen guten Marktüberblick?

Bewerten Sie Software­produkte richtig?

Change­management

Mit welchen Methoden verhindern Sie Eskalationen in IT-Projekten?

Finden Ihre Digitalisierungsprojekte im Unternehmen Akzeptanz?

Wie kommunizieren Sie Veränderungen erfolgreich?

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Talent­management Konzepte

Ist Ihr Personalentwicklungskonzept zukunftsfähig?

Wissen Sie, wie moderne Technologien Ihr Personalentwicklungsmodell unterstützen können?

Ist Ihr Recruiting noch zeitgemäß?

HR-Analytics

Haben Sie das richtige Werkzeug für strategische Personalplanung?

Sind Ihre Personalkosten transparent?

Sind Ihre aktuellen KPIs strategisch relevant?

Projekt­management

Haben Sie die richtige Vorgehensweise für IT-Projekte?

Wie setzen Sie komplexe IT-Projekte neben Ihrer Tagesarbeit um?

Kennen Sie die Vorteile agiler Projektsteuerung?

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Umsetzung digitaler Konzepte

Nutzen Sie bereits alle Individualisierungsmöglichkeiten von SAP ERP HCM und SAP SuccessFactors?

Wollen Sie für Ihre Standard-Software zahlreiche Best-Practice-Ansätze und Ergänzungslösungen kennenlernen?

User Experience at it's Best: Hybride Architektur mit dem Look & Feel wie aus einem Guss!

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Laufende Betreuung Ihres HR-Systems

Reizen Sie die Möglichkeiten Ihrer SAP HR Umgebung bereits aus?

Ist und bleibt Ihr System immer auf dem aktuellen Stand? Gesetzes- und Datenschutzkonform?

Sind tarifliche Vereinbarungen im System umgesetzt - ohne manuelle Korrekturen?

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Outtasking von Routine­arbeiten

Haben Sie die Zeit, sich auf die wichtigen Dinge im HR zu konzentrieren?

Rauben Ihnen Standardaufgaben Arbeits- und Lebenszeit?





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Solide Fundamente statt Luftschlösser!

Bei uns stehen Ihre individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt!
Eine umfassende Analyse Ihres Unternehmens und Ihrer Situation bildet das Fundament
für eine maßgeschneiderte Beratung. Wir beraten Sie mit:

  • Expertise!

    Erfahrene IT- und Management Consultants

  • Ernsthaftigkeit!

    Pragmatische und ehrliche Konzepte

  • Innovationsgeist!

    Automatisierung und Simplifizierung

  • Klartext!

    Kosten, Nutzen und Quick-Wins

Noch Fragen? Wir sind mit Freude für Sie da!

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