Haben Sie das richtige
Personalentwicklungskonzept für die Zukunft?
Wie lässt sich Ihr Personalentwicklungsmodell
mit moderner Technologie verknüpfen?
Kennen Sie die richtigen Lösungen,
um zielorientiert ihr Personalentwicklungsmodell
zu verwirklichen?
Talentmanagement-Konzepte
Definieren Sie mit uns gemeinsam Ihre Konzepte für das Talentmanagement. Modernes, interaktives Recruiting, kompetenzbasierte Personalentwicklung oder Formen des selbstorganisierten Lernens – wir verbinden Ihre Zielstellungen mit der digitalen Welt von heute und morgen. Wir sind eng verknüpft mit namhaften Lehrstühlen für die Personalwirtschaft sowie zahlreichen und erfolgreichen Softwareherstellern. In Kombination mit unserer Projekterfahrung erhalten unsere Beratungsansätze auf diesem Wege stets neue Impulse.
Entwicklung von Talentmanagement-Konzepten und deren technische Umsetzung
mit novamusHR01 bedeutet
Verstehen
Ableitung der Anforderungen für das Talentmanagement mit Best-Practice-Ansatz aus der vorhandenen Unternehmens-/Personalstrategie.
Definieren
Gestaltung eines Konzeptes für die Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Learning entlang der Prozessketten. Permanenter Fokus: ein möglichst hoher Digitalisierungsgrad.
Entscheiden
Begleitung bei der Systemauswahl und Pilotierung.
Ergebnis unserer Talentmanagement-Konzeption
Sie haben ein Fachkonzept erarbeitet, welches die Herausforderungen Ihres Hauses in den jeweiligen Fachgebieten des Talentmanagement umfassend und zukunftsorientiert betrachtet. Talentmanagement-Konzepte mit novamusHR01 berücksichtigen aktuelle, methodische Entwicklungen der Personalwirtschaft und beschreiben konkrete Wege zu einem hohen Digitalisierungsgrad. Sie erhalten ein wichtiges Werkzeug für die fundierte Auswahl eines geeigneten Softwareanbieters.
