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novamusHR01 s.r.o.
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Möchten Sie sich auf die aktuellen Themen
im HR konzentrieren und Routinearbeiten
an Spezialisten übergeben?

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Wollen Sie die Betreuung Ihres
SAP HCM-Systems in guten Händen wissen?

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Suchen Sie einen Partner, der in Spitzenzeiten
im Personalwesen mit anpackt?

Application Management (AMS) und Bussiness Process Outsourcing (BPO) Hand in Hand

Die novamusHR01 bietet für die laufende Betreuung Ihres SAP-HCM-Systems und die Unterstützung Ihres Personalwesens ein einzigartiges Konzept für Ihre "verlängerte HR-Werkbank". Als Betreuungskunde der novamusHR01 müssen Sie sich keine Gedanken machen, ob die Anforderung einer Leistung im Rahmen der Systembetreuung oder die Übernahme einer Tätigkeit für die Personaladministration (Outtasking) ist.

Die Erfüllung einer Anforderung steht bei uns im Fokus und nicht, wer dafür zuständig ist.
Wir versetzen Sie in die Lage, sich im HR auf Ihre täglichen Herausforderungen zu konzentrieren und kümmern uns um die Aktualität und Gesetzeskonformität Ihres Systems und die zyklisch wiederkehrenden Arbeiten mit einem Team, das sich auf derartige Arbeiten konzentriert und mit einem entsprechenden Erfahrungsschatz aufwartet. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Mitarbeitenden und das Management, wir kümmern uns um die Routinearbeiten.!

SAP_Silver_Partner_200

Die zwei Disziplinen der Laufenden Betreuung


Application Management Services (AMS)
für SAP HCM/HXM

Gesetzliche Vorgaben, neue Absprachen im Unternehmen, Tarifverträge sowie neue Zeitpläne und -modelle sind nur einige Rahmen- bedingungen, die es notwendig machen, Ihr System laufend an neue Vorgaben anzupassen. SAP unterstützt hier mit den monatlich erscheinenden Servicepacks, die dann eingerichtet und an Ihre individuellen Anforderungen angepasst werden müssen. Vereinbarungen außerhalb dieses Rahmens müssen individuell betrachtet werden.

Wir unterstützen Sie mit an Service Levels geknüpfte Consulting Leistungen. Diese Tätigkeiten bilden die Basis für eine korrekte Abrechnung und Meldung an die Behörden und Sozialversicherungsträger.


Business Process Outsourcing (BPO)
mit SAP HCM/HXM

Konzentrieren Sie sich, nicht zuletzt aus Kapazitätsgründen, auf die aktuellen Herausforderungen im HR, wie z.B. das Gewinnen neuer Mitarbeiter, das Halten und Fördern der bestehenden Kolleginnen und Kollegen, die Nachfolgeplanung und das Personalmarketing.

Wir verstehen uns als die verlängerte Werkbank Ihres HR-Bereichs und agieren dabei auf mit Ihnen gemeinsam definierten Leistungskatalogen.

Mit einem Stab hochqualifizierter Mitarbeitenden für die Themen Personaladministration und Personalabrechnung bieten wir Ihnen zuverlässige und zeitgerechte Dienstleistungen nach Ihren Bedürfnissen an.

Die Kombination der Disziplinen spart Schnittstellen und ist schlagkräftiger und lösungsfokusierter als jede Disziplin für sich.

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