Digitalisierung, Migration, Cloud-Transformation, Künstliche Intelligenz: Die aktuelle Dynamik im HR- und IT-Bereich ist bereits hoch und noch am beschleunigen. Unternehmen und Organisationen müssen umdenken. Wie kann der Wandel (pro)aktiv gestaltet werden, welcher Weg ist der richtige für meine Organisation und welche Prozesse, Systeme und Rollen müssen analysiert und geändert werden?
Die manuelle Erstellung von HR-Dokumenten kostet Zeit und ist fehleranfällig. Doch egal ob Einstellung, Gehaltsänderung oder Firmenjubiläum: Schriftstücke begleiten Ihre Mitarbeitenden durch ihre gesamte Karriere. Mit der ereignisgesteuerten Dokumentengenerierung automatisieren Sie diesen Prozess von Grund auf.
In Zeiten rasanter Veränderung gewinnt kontinuierliche Weiterbildung immer mehr an Bedeutung. Mit dem SAP SuccessFactors Learning Modul erhalten Unternehmen eine leistungsstarke, nutzerzentrierte Lernplattform, die moderne Lernprozesse fördert und zugleich administrative Abläufe vereinfacht und automatisiert.
Mit dem Inkrafttreten des sogenannten Aktivrentengesetzes zum 01.01.2026 wird eine neue steuerliche Begünstigung für Arbeitnehmer eingeführt, die über die Regelaltersgrenze hinaus weiterhin aktiv beschäftigt sind. Ziel der Regelung ist es, einen Anreiz zur Weiterbeschäftigung im Rentenalter zu schaffen, indem ein Teil des Arbeitsentgelts steuerfrei gestellt wird.